訪、圖：高八度文化傳播有限公司行政總監
澳門著名司儀
戴顯揚
近年，政府大力扶持文創，民間相應的文化、文創活動百花齊放，當中一個行業群體逐漸顯露重要性——司儀。“項目會議、婚禮宴會、文化活動乃至媒體節目等等，均少不了司儀角色。戴顯揚說，司儀是將嘉賓、內容及對象有機結合的協調者，除了掌控流程節奏，確保活動順暢完成，同時亦肩負傳遞訊息的任務，透過流利的口才、與觀眾的互動、氣氛帶動等技能，司儀是理想的活動推手。戴顯揚，澳門星級主持人，2008年開始擔任各類型活動司儀，現時發展為全方位司儀、主持及培訓導師。
“對於新興的文創產品或服務，司儀在掌握其基礎資訊後，便可以進一步引導觀眾去了解，相信對文創各範疇發展有宣傳推廣的助力。” 但不同於演員或歌手等表演形式，現時政府發佈文化產業範疇的數十個行業裡，似乎並不涵括司儀。就司儀行業表現形態的獨特性，如何定義、是否納入文創範疇，還需要政府層面思量。
現時全澳擁有20多名全職司儀，在本澳有限的市場需求上，同時面臨來自香港、台灣司儀的競爭。為提昇自身競爭力，需精進專業及打響知名度，澳門每年有工聯青年中心主辦的「潛能盡顯」全能M.C.大賽系列活動為司儀提供舞台，而2010年澳廣視亦曾有一檔電視真人秀，以“電視主持大激鬥”為題，讓司儀發揮個人演藝潛能之餘，增加其在公眾視野的曝光量，惜未能將主題延續至第二季。社會上相關專業培訓及表演平台遠遠不足夠。
視乎現時新媒體發展如火如荼，戴顯揚認為本地司儀需放闊視野，開拓外地發展空間，更加主動尋找展示個人的機會，建議可借助新媒體網絡便捷性及廣泛的受眾接觸面，如內地相當熱門的直播平台，每個平台均在熱切尋找優質內容，司儀可利用平台塑造個人形象，累積粉絲群，提昇自身影響力，增加接洽外地商業項目的機會。
另一方面，司儀亦缺乏有效渠道尋找對口客戶。“澳門有個線上的司儀資料庫，提供一站式司儀主持人服務種類、報價等資訊，客戶有需求可自行聯絡；但宣傳效果不大，形式較為被動。” 戴顯揚表示，想整合本地司儀資源，以公司形式，建立商業性的對外平台，招聘司儀群體，系統性提供專業培訓，包裝個人形象。“以造星概念對司儀進行包裝，當一個正面的figure建立起來，他本身的號召力就十分強大，可帶動整個群體、行業受到大眾關注及認可，行業便可吸引更多資源、機會得以成長、壯大。”
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